個(gè)人簡介
2020年加入南方科技大學(xué)，現(xiàn)任商學(xué)院副教授。美國哈佛大學(xué)公共政策博士，師從Raj Chetty教授（經(jīng)濟(jì)學(xué)克拉克獎(jiǎng)得主）及Brigitte Madrian教授（現(xiàn)任美國Brigham Young University的Marriott商學(xué)院院長），曾任世界銀行短期顧問，曾任教于中國人民大學(xué)及廈門大學(xué)。主要研究領(lǐng)域?yàn)樾袨榕c實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)與公共政策分析、組織管理、勞動(dòng)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，在Management Science等管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及社會(huì)科學(xué)頂級(jí)和知名國際期刊發(fā)表多篇論文。
研究興趣
目前著重研究（親）社會(huì)和組織行為，團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、薪酬安排，個(gè)人及員工福利（財(cái)富、收入、心理健康、幸福感、生活/工作滿意度），慈善及社會(huì)企業(yè)責(zé)任，政府角色，政府-社會(huì)-企業(yè)關(guān)系，收入分配和再分配及其相關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治心理。對(duì)組織管理、公共政策分析及行為經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用的其它相關(guān)話題也有興趣。
教育經(jīng)歷
2007-2012：哈佛大學(xué)公共政策博士
2005-2007：香港中文大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
2002-2005：清華大學(xué)信息與通信工程碩士
1998-2002：中山大學(xué)通信工程學(xué)士
工作經(jīng)歷
2017-2019 廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院王亞南經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院 副教授
2015-2017 廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院王亞南經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院 助理教授
2012-2015 中國人民大學(xué)漢青經(jīng)濟(jì)與金融高級(jí)研究院 助理教授
2008-2009 麻省理工學(xué)院政治學(xué)系 研究助理
2008 世界銀行集團(tuán)短期顧問
2006 香港中文大學(xué)研究助理
學(xué)術(shù)成果
1.Maoliang Ye*, Jie Zheng, Plamen Nikolov, Sam “One Step at a Time: Does Gradualism Build Coordination?” Management Science 66.1 (2020): 113-129.
2.Maoliang Ye, Junjian Yi. “Parental Preferences, Production Technologies, and Provision forProgeny”. Journal of Comparative Economics 2 (2017): 261-270.
3.Weihua An, Maoliang Ye*. “Mind the Gap: Disparity in Redistributive Preference between Political Elites and the Public in China”. European Journal of Political Economy 50 (2017): 75-91.
4.Qianping Ren, Maoliang Ye*. “Donations Make People Happier: Evidence from the WenchuanEarthquake”. Social Indicators Research 1 (2017): 517-536.
5.Qianping Ren, Maoliang Ye*. “Losing Children and Mental Well-being: Evidence from China”. Applied Economics Letters 24.12 (2017): 868-877.
